الإعلام تايم - دمشق
كشفت وزارة التنمية الإدارية اليوم الخميس 1 حزيران عن أسماء المقبولين في المرحلة الثانية من "اختبار وتقييم متبعي برنامج الجدارة القيادية" ممن حصل على نسبة 70 بالمئة وما فوق في الامتحان المؤتمت الذي أجري في 22 أيار الماضي.
وبلغ عدد المقبولين 67 مقبولاً من أصل 131 شخصا خضعوا للامتحان المؤتمت بعد جلسات حوارية وورشات عمل تخصصية استمرت على مدى ستة أشهر.
ووفقا للإعلان، تتضمن المرحلة الثانية من الاختبار والتقييم تشكيل فرق عمل من 4 إلى 8 أشخاص يقوم كل فريق بإعداد بحث تطبيقي حول رؤية استراتيجية لتطوير القطاع أو الجهة العامة التي يعمل بها وإبلاغ وزارة التنمية الإدارية بفرق العمل المشكلة وعنوان البحث التطبيقي خلال مدة أقصاها 1-7-2017.
الوزارة في إعلانها بيّنت أنه يمكن تشكيل أكثر من فريق عمل لنفس الجهة إن تجاوز عدد المقبولين فيها أربعة أشخاص، مشيراً إلى أن مناقشة البحوث التطبيقية المقدمة ستكون أمام لجنة مشكلة بقرار من وزير التنمية الإدارية، ويمنح أعضاء الفرق مقدمي البحوث التطبيقية المقبولة شهادة متقدمة بالكفاءة الإدارية، كما ستمنح جائزة خاصة لأفضل بحث تطبيقي وفق تقييم اللجنة.